| 【職務内容】 |
・特許、商標などの知的財産の出願や権利化の支援 ・競合他社の特許発明、出願中の発明の監視 ・社内の開発部門との連携、折衝 ・特許事務所の弁理士との連携、折衝 ・自社の特許網構築等に対する提案、支援 経験、能力次第で、知的財産部門マネージャーとしてのキャリアパスを考えています。 |
【仕事のやりがい】 |
・各事業部（断熱、カーボン、燃料電池、機能化学品）の開発情報に関わり、知的財産業務を通じて将来の製品を支える仕事ができます。 ・外部セミナー等も活用して自身の能力アップを図り、専門知識と経験を業務に活かすことができます。
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| 【募集背景】 | ”人、社会、環境の未来”に貢献する技術・製品の開発促進に合わせて、知的財産の業務経験者を増員して、体制強化を図ります。 |
| 【応募資格】 | 大学卒業以上 |
【求める経験、スキル】 |
・知的財産業務（化学系）の経験3年以上 ・大学卒業レベルの化学知識 ・出願、権利化業務の経験、知識 ・先行技術調査の経験、調査結果に基づく特許戦略の立案
・標準のPCスキル・コミュニケーション能力を活かして、自社の知的財産の発掘、保護につなげられる方 ・粘り強く交渉や業務遂行が出来る方 |
| 【雇用形態】 | 正社員 |
| 【契約期間】 | 期間の定めなし（試用期間2か月、60歳定年制） |
| 【勤務地】 | 東京都中央区または千葉県千葉市 |
| 【勤務時間】 | 8：30～17：20（事業所により異なる） |
| 【給与】 | 当社規定による。 |
| 【昇給】 | 年1回(4月) |
| 【諸手当】 | 休日出勤手当、通勤手当、家族手当 など |
| 【待遇】 | 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、各種財産形成支援、自己啓発支援、育児短時間勤務、など |
| 【休日休暇】 | 年間120日前後 ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※事業会社、事業所により異なる。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 【加入保険】 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
