日清紡グループは、企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」の具現化を通して、多様性の中での団結を進め企業価値の向上を目指しています。 サステナビリティ マネジメントメッセージ トップメッセージ サステナビリティ担当執行役員メッセージ 日清紡グループ人権方針 サステナビリティ経営 価値創造プロセス マテリアリティ サステナビリティ推進計画とKPI サステナビリティ推進体制 ステークホルダーエンゲージメント・第三者意見 イニシアティブへのコミットメント TCFD提言に基づく情報開示 人権デューデリジェンス 外部評価 E:環境 環境への取り組み 様々なイニシアティブとの協働や参画状況 気候変動対策の推進 省エネルギー ライフサイクルアセスメント(LCA)の推進 省資源 水資源保全 化学物質管理 輸送量の削減 環境・生物多様性保全のための貢献活動 マテリアルバランス 環境会計 環境データ S:社会 人権の尊重 イノベーションマネジメント 責任あるサプライチェーンの推進 人財マネジメントと育成 ダイバーシティ&インクルージョンの推進 働き方改革の推進 健康経営の推進 労働災害防止の推進 社員との関わり 社会への参画 社会データ G:ガバナンス コーポレートガバナンス 内部統制 リスクマネジメント 情報セキュリティの徹底 災害リスクへの対応 コンプライアンス・企業倫理の徹底 タックスポリシー 社会データ ファイルダウンロード サステナビリティ関連データ 編集方針 編集方針 GRI内容索引 過去のレポート バックナンバー(CSR報告書/CSR・サステナビリティサイト)報告